Как сообщили в областном Департаменте по социально- экономическому развитию села, в рамках федерального финансирования кадрового обеспечения АПК сельхозпредприятия могут вернуть 30% от затрат, направленных на образование работников и студентов.
В частности, аграриям предоставляется возможность вернуть часть понесенных ими затрат, связанных с оплатой труда и про- живанием студентов на период производственной практики.
Кроме того, работодатель может получить федеральную субсидию, заключив с работником ученический договор, в рамках которого учащемуся сотруднику предоставляется стипендия и оплата обучения.
С 2011 года в регионе действует господдержка кадрового обеспечения АПК, в рамках которой сельхозпредприятиям предоставляется областная субсидия на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Кроме того, ежегодно специалистам АПК предоставляются областные выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение, а учебным заведениям сельскохозяйственного профиля — гранты на поддержку профориентационных проектов в области сельскохозяйственного производства.
